Gropag Personalmanagement AG
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- Firmenportrait
Personalmanagement aus Begeisterung
Seit 1988 finden wir Führungs- und Fachkräfte für Unternehmen und Organisationen und bieten Unterstützung in allen Belangen des modernen Personalmanagements. Unsere Berater sind Führungspersönlichkeiten und kennen die Branche und den Markt unserer Kunden. Sie profitieren von unserem langjährigen und hervorragenden Netzwerk und von unserem themenübergreifenden Fachwissen.
Zufriedene Menschen haben alle eines gemeinsam: Sie tun das, was sie lieben. Manchmal genügt ein kleiner Anstoß von außen, um die eigenen Talente zu entwickeln und zum Beruf zu machen - Wenn Du Deine Berufung zum Beruf machst, dann arbeitest Du nicht, dann lebst Du.
Personalmanagement entwickelt sich zunehmend von der Dienstleistungsfunktion zu einer unternehmerischen Gestaltungsdimension. Damit wandelt sich auch unsere bisherige Rolle zu einer aktiven Brückenfunktion zwischen Unternehmensentwicklung, Führung und Belegschaft.
Die richtigen Leute einzustellen ist das Beste, was ein Manager tun kann – die richtigen Leute zu finden ist das, was wir von der Gropag Personalmanagement AG, am Besten können.
Heute besetzen wir Schlüsselpositionen nicht mehr nur anhand eines Anforderungsprofils. Voraussetzung für eine erfolgreiche Rekrutierung ist eine umfangreiche Expertise und Beratung, durch die der Bedarf (von beiden Seiten) im Gesamtkontext mit dem Unternehmen, dem Management-Team sowie dem Bewerber betrachtet wird.
Dynamische Märkte steuern auch die Erwartungen an die Besetzung von Kaderstellen. Immer mehr Unternehmen erkennen, dass der Erfolg nicht von großen Namen und Organisationen abhängt, sondern von der Leidenschaft und Motivation der handelnden Personen, sprich des Personalberaters sowie dessen Qualität als Netzwerker. Dies ist umso wichtiger, weil die richtige und nachhaltige Auswahl von Führungskräften zukünftig immer mehr und elementar über den Fortbestand eines Unternehmens entscheiden wird.
- Wohnort
- Bubikon
Pressemitteilungen von Gropag Personalmanagement AG
Meldungen | Datum |
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„Zusammenhänge erkennen – Risiken minimieren“ 10 Kadertag-Gebäudetechnik | 11.11.2015 - 05:34 |
Neues von der Wahl zur „Miss Gebäudetechnik“ | 22.10.2015 - 07:57 |
Der starke Franken hat auch Auswirkungen auf die Kaderrekrutierung! Gropag Personalmanagement geht deshalb neue Wege im Executive Search | 27.01.2015 - 13:06 |
Die Miss Gebäudetechnik soll ein erhöhtes Interesse an der Gebäudetechnik wecken | 26.01.2015 - 09:51 |
Karriere-Akademie Schweiz übernimmt die Organisation der Wahl der Miss Gebäudetechnik | 23.01.2015 - 09:09 |
Gropag Personalmanagement arbeitet neu in der Potentialanalyse von Top Kaderkräften und im Bereich Assessment mit AOE-Partner zusammen | 16.01.2015 - 16:15 |
Wahl zur "Miss Gebäudetechnik 2015" im Kongresshaus in Zürich | 12.12.2014 - 11:08 |
Altmeisterin ist omnipräsent! - Neue „Karriere“ App der Gropag AG Personalmanagement | 04.11.2014 - 19:45 |