Neues Zürcher Start-up Timly.com startet mit seiner cloud-basierten SaaS-Plattform für Qualitätsmanagement in Firmen durch

(Zürich)(PPS) Das Start-up Timly Software AG mit Sitz in Zürich bietet mit seiner cloud-basierten SaaS-Plattform für das Qualitätsmanagement in Firmen zwei Module an: Inventar & Services und Personal & Talent. Dank der intelligenten Nutzung von Mobiltechnologien und QR-Codes verbindet es die physische mit der digitalen Welt. Da Timly als Cloud-Lösung konzipiert ist, bedarf es keinen grossen Anfangsinvestitionen. Daher ist die Lösung besonders für KMU geeignet. Die zwei Gründer Philipp Baumann und Fitim Mehmeti, die zusammen mehr als 20 Jahre Berufserfahrung aus der Digitalwirtschaft mitbringen, legen grossen Wert auf intuitive, ansprechende und benutzerfreundliche Software. Bereits konnten erste Unternehmen aus Deutschland und der Schweiz in der Bauindustrie, im Gesundheitswesen und der öffentlichen Verwaltung als Kunden gewonnen werden.

Timly Inventar & Services ist das elektronische Inventarverzeichnis für Firmen. Informationen zu Geräten, Fahrzeugen und Anlagen fliessen zentral in der Cloud zusammen und sind dank Mobiltechnologie und QR-Codes dort abrufbar, wo die Geräte stehen. Zudem speichert Timly die GPS-Positionen von Geräten und Fahrzeugen, sodass deren Standort schnell ermittelt und zurückverfolgt werden kann.

„Dies ist z.B. im Gesundheitswesen, wo viel teures Gerät herumsteht oder regelmässig den Standort wechselt, ein grosser Mehrwert. Man kann schnell den letzten Standort eines Geräts aufrufen und hat stets aktuelle Informationen zur Hand“

so Mitgründer Fitim Mehmeti. Das Erfassen von Schäden und die zentrale Dokumentation von Wartungen erfolgt einfach und effizient über das Mobiltelefon.

Timly Personal & Talent erlaubt die Digitalisierung der Personalakte und erfasst Fähigkeiten, Zertifizierungen und Schulungen von Mitarbeitern. Timly macht den Fähigkeitspool in Unternehmen transparent und vereinfacht damit die Ausbildungsplanung. Die Software ist speziell relevant für Firmen, die in einem gefahrvollen Umfeld tätig sind und entsprechend dem Thema Arbeitssicherheit eine grosse Rolle beimessen, wie bspw. in der Bauindustrie, bei Schutz & Rettung (Feuerwehr etc.) oder im Gesundheitswesen. Arbeitgeber müssen die Qualifikationen und Zertifizierungen ihrer Mitarbeiter überwachen und in regelmässigen Abständen mit Ausbildungen für den Erhalt der Qualifikationen sorgen. Timly Personal & Talent übernimmt die Überwachung, unterstützt in der Planung und Organisation von Schulungen und aktualisiert automatisch die Personalakten. So ist es für Firmen ein Leichtes, Schulungsbedarf von Mitarbeitern zu erkennen und fristgerecht zu planen. Mitgründer Fitim Mehmeti:

„Arbeitgeber können mit Timly Personal & Talent sicherstellen, dass sie jederzeit ihren unternehmerischen Ausbildungspflichten nachkommen und die Mitarbeiter ausreichend qualifiziert sind. Arbeitgeber stellen so ihre Compliance mit arbeitsmarktrechtlichen Anforderungen sicher und reduzieren damit das eigene Haftungsrisiko“.