Die beliebtesten Studentenjobs der Schweiz
(Zürich/Lausanne)(PPS) Sommerzeit ist immer auch die Zeit, in der Studenten und Schüler mit befristeten Jobs etwas dazuverdienen wollen. Coople, der On-Demand-Personalverleih mit über 120'000 Arbeitswilligen (darunter 30% Studierende), hat die beliebtesten Studentenjobs ermittelt. Klarer Spitzenreiter sind Jobs im Service. Auch in den Top 5 mit dabei sind Festival- & Konzert-Jobs, bei denen viele wohl die Hoffnung verbinden, beim Geld verdienen Backstage noch den einen oder anderen Star anzutreffen.
Platz 1 mit 38 %* Serviceangestellte (ohne Ausbildung im Service)
Platz 2 mit 22 % Empfangsmitarbeiter, Hostessen, Hosts, Rezeption
Platz 3 mit 21 % Promoter (z. B. bei Events, Festivals oder Samplings)
Platz 4 mit 13 % Auf- und Abbauhelfer, Stagehands (technische Assistenz an Konzerten)
Platz 5 mit 6 % Barkeeper (gelernt), Eventassistenz, Call Agents, Garderobenmitarbeiter
* Die Prozentangaben beziehen sich auf die Gesamtheit der durch Coople vermittelten Studentenjobs
Rund drei Viertel aller Studierenden gehen gemäss dem Bundesamt für Statistik ab und zu einer Arbeit nach. Zusätzlich zum Verdienst eignen sie sich auch neue Skills an, erweitern ihren Horizont durch Einsätze, die nichts mit dem eigenen Studium zu tun haben, und bauen sich ein Netzwerk auf für die spätere berufliche Laufbahn.
Innert weniger als vier Stunden zum Ferienjob
Um unkompliziert etwas Geld dazuzuverdienen, eignen sich Online-Plattformen ideal, bei denen sich Jobwillige und Arbeitgeber schnell und direkt per App finden. «Auf unserem Online-Marktplatz werden 98% aller Jobs innerhalb von weniger als vier Stunden besetzt. Das macht es Studierenden sehr einfach, den Einstieg für erste Erfahrungen im Berufsleben zu finden», erklärt Viktor Calabrò, Gründer, CEO und Chairman von Coople.
Über Coople
Coople ist ein Schweizer Unternehmen und wurde 2011 unter dem Namen STAFF FINDER gegründet. Das Software- und Dienstleistungsunternehmen ist seit sechs Jahren der führende Marktplatz für die On-Demand Arbeitswelt. Registrierte Unternehmen finden mit Coople rund um die Uhr die benötigen Kompetenzen für flexible Arbeitseinsätze und erzielen damit eine optimale und hocheffiziente Personalplanung. Dabei spielt es keine Rolle, ob ein Job drei Monate, zwei Wochen oder nur eine halbe Stunde dauert. Arbeitnehmenden reduziert Coople den Aufwand für die Stellensuche auf ein Minimum und bietet ihnen die Möglichkeit, ihr Arbeitsleben individueller zu gestalten und je nach Lebensphase anzupassen.
Das gegenseitige Bewertungs-System nach Arbeitseinsätzen sorgt für Sicherheit und dient beiden Seiten als Entscheidungsgrundlage für die Zusammenarbeit.
Coople beschäftigt rund 100 Mitarbeitende in seinen Büros in Zürich, Lausanne und London. Coople verbindet über 120’000 registrierte Arbeitnehmer mit über 6’000 Arbeitgebern in der Schweiz. 98% der erfassten Jobs werden über den Online Marktplatz in weniger als 4 Stunden besetzt. Coople hat sich bisher vor allem in den Branchen Hotellerie & Gastronomie, Events & Promotion, Detailhandel, Logistik sowie in kaufmännischen und administrativen Berufen etabliert. Seit kurzem ist Coople auch im Gesundheitswesen tätig.
Viktor Calabrò, Gründer, CEO und Chairman, wurde für seine innovative Idee 2014 mit dem EY Entrepreneur of The Year Award ausgezeichnet und 2015 für den Swiss Economic Award nominiert. Zudem ist Viktor Calabrò Mitherausgeber des ersten Fachbuches über die flexible Arbeitswelt: «Flexible Workforce – Fit für die Herausforderungen der modernen Arbeitwelt?», erschienen im Haupt-Verlag. 2016 wurde Coople von der Organisation Disrupt 100 als einziges Schweizer Unternehmen auf die Liste der 100 disruptivsten Unternehmen der Welt aufgenommen und rangierte 2017 unter den Top Ten der «Schweizer Wachstumschampions». Coople ist SQS-zertifiziert und Mitglied von swissstaffing, dem Branchenverband für Personaldienstleister.
Zenhäusern & Partner AG
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