Hypatia GmbH startet innovative Job-Matching-Plattform für Frauen

(Zürich)(PPS) Die Hypatia GmbH, ein im Zürcher Oberland ansässiges Unternehmen, hat heute die Einführung ihrer neuen Job-Matching-Plattform für Frauen bekannt gegeben. Mit dieser Plattform können Frauen im ersten Release ihren Lebenslauf anonym hochladen, sich auf Jobs bewerben und Unternehmen ihre Job-Angebote posten. In den folgenden Monaten finden stetige Weiterentwicklungen statt, sodass Ende 2023 ein automatisches Matching zwischen Frauen und Unternehmen erfolgen kann. Ziel dieser Plattform ist es, Frauen wieder ins Wirtschaftsleben zu integrieren und die Schweizer Volkswirtschaft zu stärken.

Die Job-Matching-Plattform (www.womenmoms.ch) von Hypatia GmbH bietet Müttern einen einfacheren Wiedereinstieg ins Berufsleben und unterstützt Frauen auf ihrem Karriereweg. Die Plattform ist auch darauf ausgerichtet, den Anteil von Frauen im Management zu erhöhen und den Fokus auf das Potential von Frauen in Unternehmen zu richten.

"Wir wollen dazu beitragen, dass Frauen in der Schweizer Wirtschaft gleichberechtigt sind und die gleichen Chancen erhalten wie Männer", sagt Sandra Kuhn-Schulthess, Co-Founder von Hypatia GmbH. "Unsere Plattform ermöglicht Frauen, ihre Fähigkeiten zu präsentieren und potenzielle Arbeitgebende können sie auf dieser Grundlage besser identifizieren. Wir sind davon überzeugt, dass wir gemeinsam mit den Unternehmen dazu beitragen können, die Schweizer Volkswirtschaft zu stärken und die Chancen für Frauen zu verbessern."

Die Hypatia GmbH ist stolz darauf, mit womenmoms.ch die erste Job-Matching-Plattform für Frauen in der Schweiz zu sein und freut sich darauf, Frauen auf ihrem Karriereweg zu unterstützen und Unternehmen dabei zu helfen, das Potenzial von Frauen zu erkennen.